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寧夏:用“組合拳”助企紓困穩(wěn)就業(yè)發(fā)

銳仕方達(dá)獵頭 職場資訊 2022年10月19日

“入賬9.2萬元。”日前,海原縣新希望牧業(yè)有限公司收到了當(dāng)?shù)厝肆Y源社會保障局發(fā)放的政策“紅包”,備注為一次性留工培訓(xùn)補(bǔ)助。“不必申請直接入賬,這樣的政策支持太給力?!痹摴鞠嚓P(guān)負(fù)責(zé)人說。

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為助力市場主體紓困,從源頭穩(wěn)定就業(yè)崗位,寧夏回族自治區(qū)人力資源社會保障廳按照相關(guān)政策規(guī)定,進(jìn)一步優(yōu)化人社一體化系統(tǒng),啟動發(fā)放一次性留工培訓(xùn)補(bǔ)助工作。在具體經(jīng)辦中,采取“免申即享”經(jīng)辦方式,運用大數(shù)據(jù)比對方法,反復(fù)校驗、精準(zhǔn)確定符合一次性留工培訓(xùn)補(bǔ)助受益條件企業(yè),完全符合條件的企業(yè)不用申請,不必提供相關(guān)證明材料,由人社部門后臺數(shù)據(jù)比對,確定享受企業(yè)范圍、職工人數(shù)等發(fā)放因素,將享受資金直接劃入企業(yè)銀行賬戶,補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)按每名參保職工500元發(fā)放。

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“只要參保單位符合條件,穩(wěn)崗返還和一次性留工培訓(xùn)補(bǔ)助兩項政策可疊加享受?!弊灾螀^(qū)人社廳相關(guān)負(fù)責(zé)人說。今年以來,自治區(qū)各級人社部門認(rèn)真落實各項惠民政策,綜合運用社會保險“降、緩、返、補(bǔ)”組合政策助企紓困穩(wěn)崗位,已累計為參保企業(yè)減繳、緩繳社保費49.68億元,使用失業(yè)保險基金發(fā)放穩(wěn)崗返還、失業(yè)保險金、技能提升補(bǔ)貼、失業(yè)補(bǔ)助金和臨時生活補(bǔ)助等5.78億元,惠及5.6萬家企業(yè)121.6萬名勞動者。近日,為符合條件的相關(guān)企業(yè)首批發(fā)放一次性留工培訓(xùn)補(bǔ)助79萬元,惠及職工1580人;發(fā)放一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助632萬元,惠及4213名高校畢業(yè)生。