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云南:18條措施促進(jìn)高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)

銳仕方達(dá)獵頭 職場(chǎng)資訊 2022年08月10日

近日,云南省政府辦公廳印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)若干措施的通知》,提出增加崗位供給、精準(zhǔn)開展就業(yè)服務(wù)、簡(jiǎn)化優(yōu)化求職就業(yè)手續(xù)、強(qiáng)化青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)幫扶等5個(gè)方面18條具體措施,千方百計(jì)促進(jìn)高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

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在增加崗位供給方面,提供吸納就業(yè)傾斜政策,對(duì)吸納高校畢業(yè)生就業(yè)人數(shù)達(dá)到企業(yè)職工總數(shù)10%以上的中小微企業(yè),在安排紓困資金、提供技術(shù)改造貸款貼息時(shí)予以傾斜。給予吸納就業(yè)補(bǔ)貼,對(duì)招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生的中小微企業(yè),按照每人5000元的標(biāo)準(zhǔn)給予一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼。

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在精準(zhǔn)開展就業(yè)服務(wù)方面,給予學(xué)費(fèi)補(bǔ)償和助學(xué)貸款代償,對(duì)到云南省艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)、老工業(yè)基地縣以下基層單位就業(yè)的畢業(yè)生,給予學(xué)費(fèi)補(bǔ)償和國家助學(xué)貸款代償、高定工資等政策?!跋壬蠉?、再考證”,對(duì)受疫情影響嚴(yán)重地區(qū),實(shí)施中小學(xué)、幼兒園、中等職業(yè)學(xué)校教師資格“先上崗、再考證”階段性措施。實(shí)施高校畢業(yè)生青年高端職業(yè)培訓(xùn),使用就業(yè)補(bǔ)助資金、職業(yè)技能提升行動(dòng)專賬資金,圍繞新興產(chǎn)業(yè)和重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求,對(duì)高校畢業(yè)生進(jìn)行培訓(xùn)。精準(zhǔn)困難幫扶,把脫貧家庭、低保家庭、零就業(yè)家庭高校畢業(yè)生,以及殘疾高校畢業(yè)生和長(zhǎng)期失業(yè)高校畢業(yè)生作為重點(diǎn)對(duì)象,提供“一人一檔”“一人一策”精準(zhǔn)服務(wù),優(yōu)先組織參加職業(yè)培訓(xùn)和就業(yè)見習(xí)。同時(shí),推行實(shí)名服務(wù)不漏一人,實(shí)現(xiàn)對(duì)系統(tǒng)內(nèi)已登記的未就業(yè)高校畢業(yè)生100%聯(lián)系到位,提供1次職業(yè)指導(dǎo)、3次崗位推薦、1次職業(yè)培訓(xùn)或就業(yè)見習(xí)機(jī)會(huì)。

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在強(qiáng)化青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)幫扶方面,對(duì)自主創(chuàng)業(yè)的高校畢業(yè)生,按照規(guī)定給予不超過3萬元的一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款及貼息、稅費(fèi)減免等政策。免費(fèi)提供場(chǎng)地支持創(chuàng)業(yè),政府投資開發(fā)的創(chuàng)業(yè)載體安排不低于30%的場(chǎng)地免費(fèi)向高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)者提供。提升招聘服務(wù)能力,建設(shè)“博士直通車”和“碩士立交橋”,建立高校畢業(yè)生就業(yè)崗位歸集機(jī)制,構(gòu)建權(quán)威公信的高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)平臺(tái),密集組織線上線下專項(xiàng)招聘服務(wù)。

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簡(jiǎn)化優(yōu)化求職就業(yè)手續(xù),從2023年起,不再發(fā)放就業(yè)報(bào)到證,不再將就業(yè)報(bào)到證作為辦理畢業(yè)生招聘錄用、落戶、檔案接收轉(zhuǎn)遞等手續(xù)的必需材料;取消畢業(yè)生離校后到公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理報(bào)到手續(xù);應(yīng)屆畢業(yè)生可憑學(xué)歷證書、勞動(dòng)(聘用)合同或就業(yè)協(xié)議書在就業(yè)地辦理落戶手續(xù)。同時(shí),推進(jìn)體檢結(jié)果互認(rèn),高校畢業(yè)生近6個(gè)月內(nèi)已在合規(guī)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行基本健康項(xiàng)目體檢的,用人單位應(yīng)當(dāng)認(rèn)可其結(jié)果,原則上不得要求其重復(fù)體檢等。