近日：《哈佛商業(yè)評(píng)論》雜志編輯閱讀了2012年01月《人力資源管理》雜志刊發(fā)的：激情與專注的“獵人”訪談內(nèi)容后，對(duì)銳仕方達(dá)獵頭公司創(chuàng)始人關(guān)于獵頭行業(yè)未來(lái)的發(fā)展和當(dāng)前一些熱點(diǎn)話題評(píng)論表示贊同，并以：你不[詳情]
銳仕方達(dá)獵頭公司創(chuàng)始人兼首席運(yùn)營(yíng)官??黃小平??先生接受《人力資源管理》雜志人物故事欄目記者專訪并榮登2012年01期封面人物。 ? ??? 《人力資源管理》HRM雜志是我國(guó)為數(shù)不多的[詳情]
隨著我國(guó)民營(yíng)企業(yè)的轉(zhuǎn)型和高速發(fā)展，各大民企為了提高公司整體運(yùn)作能力，實(shí)現(xiàn)利益最大化，紛紛引進(jìn)空降兵。企業(yè)老板肯高薪挖人，自然希望高管空降之后，能夠落地生根、開花結(jié)果。而事實(shí)上，空降兵的成活率并不十分理[詳情]
信息就是資源，誰(shuí)最早掌握到了信息，誰(shuí)就是高手。獵頭公司在企業(yè)和高端人才候選人之間斡旋，助人的同時(shí)也會(huì)讓一些企業(yè)措手不及，在一次一次沒有硝煙的戰(zhàn)爭(zhēng) 中，不少獵頭顧問最早嗅到了行業(yè)發(fā)展的脈搏：樓市的寒冬已[詳情]
11月24日，惠普中國(guó)副總裁張永利“跳槽”微軟，并出任微軟大中華區(qū)副總裁的消息著實(shí)讓人再一次唏噓，惠普進(jìn)入中國(guó)26年來(lái)，高管變動(dòng)越來(lái)越頻繁。2008年，惠普中國(guó)IPG集團(tuán)高級(jí)副總裁邱秋良跳槽蘋果任中國(guó)[詳情]
如今，高端人力資源已成為21世紀(jì)企業(yè)最重要的財(cái)富，獵頭作為一種高端人力資源招聘服務(wù)，越來(lái)越受各企業(yè)的重視，國(guó)內(nèi)知名獵頭公司銳仕方達(dá)負(fù)責(zé)人在最近的采訪中表示，獵頭產(chǎn)業(yè)發(fā)達(dá)程度能反應(yīng)一個(gè)國(guó)家的經(jīng)濟(jì)活躍度。[詳情]
中國(guó)民企“走出去”戰(zhàn)略已經(jīng)實(shí)施了整整十一年，十余年間，隨著品牌的提升、市場(chǎng)的增量，民營(yíng)企業(yè)的全球性戰(zhàn)略步伐也在不斷加快，但是，由于人才的缺 乏，挖外企的墻角的現(xiàn)象屢見不鮮，記者在國(guó)內(nèi)知名獵頭公司銳仕方[詳情]
近日，著名演員葛優(yōu)“跳槽”英皇的消息，吸引了很多網(wǎng)友的關(guān)注，特別是隨著葛大爺?shù)摹疤邸保A誼股票大跌更是引發(fā)了業(yè)內(nèi)的熱議，葛優(yōu)的存在跟資本市場(chǎng)上的漲跌到底有沒有關(guān)系，精英人物對(duì)于一個(gè)企業(yè)來(lái)說(shuō)到底有怎樣[詳情]
俗話說(shuō)：“人往高處走，水往低處流”，每年的12月到次年的2月都是“跳槽”的“高峰期”，很多企業(yè)舉辦年會(huì)、提高獎(jiǎng)金試圖挽留“心動(dòng)”的高管，往往于事無(wú)補(bǔ)，殊不知，讓一些高管去意堅(jiān)決的幕后推手正是獵頭公司。[詳情]
雖說(shuō)"流水不腐，戶樞不蠹"，但是面對(duì)年底的高管"跳槽風(fēng)"，企業(yè)顯然按捺不住，爭(zhēng)相委托獵頭公司"挖人"?？v觀一年以來(lái)緊缺的高端人才市場(chǎng)，獵頭行業(yè)在產(chǎn)業(yè)升級(jí)、市場(chǎng)擴(kuò)張的浪潮下，發(fā)揮了強(qiáng)大的人力資源優(yōu)勢(shì)，在[詳情]
年底將至，隨著企業(yè)高管“跳槽”消息的不斷傳出，高級(jí)人才的爭(zhēng)奪戰(zhàn)已然全面拉開。國(guó)企？民企？外企？跳槽族還在猶疑之際，獵頭公司悄悄走上了這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的舞臺(tái)，并扮演起了招聘主角。 ? ??? 記者了[詳情]
古語(yǔ)說(shuō)“千里馬常有而伯樂不常有?！弊陨鲜兰o(jì)90年代起中國(guó)開始出現(xiàn)獵頭公司，到現(xiàn)在所有從事獵頭業(yè)務(wù)的公司達(dá)2萬(wàn)余家。這個(gè)龐大的“伯樂”系統(tǒng)已經(jīng)將網(wǎng)撒向人才市場(chǎng)的各個(gè)角落。由于大量“野雞”獵頭的出現(xiàn)，中國(guó)[詳情]
珠三角現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系的建立、廣東產(chǎn)業(yè)升級(jí)不斷加速，廣東制造業(yè)還沒能從“技工荒”的困擾中緩過(guò)神來(lái)，又要面臨“高技工荒”了。近年來(lái)，缺工倒逼珠三角產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，中高級(jí)人才需求猛增。對(duì)于獵頭公司來(lái)說(shuō)，這又是一[詳情]
南方日?qǐng)?bào)記者：許蕾??? 實(shí)習(xí)生：萬(wàn)雨蒙 ? ??? 廣州的獵頭市場(chǎng)正在陷入“價(jià)格戰(zhàn)”的泥潭。占據(jù)總量達(dá)八成的“野雞”獵頭公司，啟用的正是低價(jià)策略，打破業(yè)內(nèi)收取25%－30%傭金的慣例，只收 [詳情]
國(guó)內(nèi)私募房地產(chǎn)投資基金規(guī)模快速擴(kuò)張，正進(jìn)一步蠶食房地產(chǎn)信托市場(chǎng)份額。數(shù)據(jù)顯示，9月份房地產(chǎn)信托發(fā)行規(guī)模接近60億元，環(huán)比銳減五成；而同期房地產(chǎn)私募基金募資規(guī)模近20億元，環(huán)比增幅超一倍。與此同時(shí)，人才[詳情]
新商報(bào)》記者李婕報(bào)道：國(guó)內(nèi)知名獵頭公司銳仕方達(dá)有消息稱，到擬上市公司任職，爭(zhēng)取拿到原始股，成了現(xiàn)在不少高管的新選擇。 ? 中國(guó)獵頭業(yè)務(wù)在經(jīng)歷短暫國(guó)際金融危機(jī)影響之后，高端人才需求呈迅速旺[詳情]
2011年07月19日，銳仕方達(dá)STEVEN、Lisa再次接受《證券日?qǐng)?bào)》證券記者 吳婷婷專訪，聊證券行業(yè)中高端人才流動(dòng)方向和趨勢(shì)。以下內(nèi)容是記者整理 后7月20日發(fā)表在《證券日?qǐng)?bào)》上的新聞。[詳情]
2011年07月19日，銳仕方達(dá)STEVEN、Lisa再次接受《證券日?qǐng)?bào)》證券記者 吳婷婷專訪，聊證券行業(yè)中高端人才流動(dòng)方向和趨勢(shì)。以下內(nèi)容是記者整理 后7月20日發(fā)表在《證券日?qǐng)?bào)》上的新聞。[詳情]
2011年07月05日，銳仕方達(dá)STEVEN、Lisa接受《證券日?qǐng)?bào)》記者路英專訪，暢聊保險(xiǎn)行業(yè)中高端人才流動(dòng)方向和趨勢(shì)。以下內(nèi)容是記者整理后7月7日發(fā)表在《證券日?qǐng)?bào)》上的調(diào)查專題新聞。???????[詳情]
新浪商業(yè)專題報(bào)道：http://vic.sina.com.cn/news/27/2011/0602/37265.html ? ??? （新浪商業(yè)專題記者北京報(bào)道）20世紀(jì)90年代，獵頭這個(gè)神秘[詳情]
400
