本期獵頭說專訪人物：銳仕方達(dá)獵頭公司煙臺分公司 Rita

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Rita，加入銳仕方達(dá)煙臺分公司近2年。山東農(nóng)業(yè)大學(xué)國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)畢業(yè)后，滿懷著對人力資源工作的熱忱，自學(xué)人力資源管理師，在人力資源領(lǐng)域深耕近8年。曾在甲方任職HRM，后加入銳仕方達(dá)煙臺分公司擔(dān)任HRBP，并在2020年獲得銳仕方達(dá)集團(tuán)“招賢納士獎”、“華北二區(qū)季度招聘亞軍”、煙臺公司“年度突出貢獻(xiàn)獎”。

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一次偶然的機(jī)會，Rita接到了銳仕方達(dá)煙臺分公司招聘電話，推薦了HR工作。當(dāng)時，Rita便覺得獵頭顧問的溝通專業(yè)，態(tài)度溫和，跟以往接觸的甲方HR的招聘風(fēng)格完全不同。

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通過面試的接觸，更加印證了這一點(diǎn)，從踏入煙臺分公司面試官的接待和提問，包括后續(xù)的跟進(jìn)流程，讓Rita深刻感受到了銳仕方達(dá)的良好的團(tuán)隊(duì)氛圍。

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“銳仕方達(dá)對待面試的候選人如此有溫度，這就是我想要去發(fā)展的平臺?！蓖ㄟ^面試，Rita順利加入銳仕方達(dá)煙臺分公司。

做一名懂業(yè)務(wù)的HR

招聘和培訓(xùn)是Rita最擅長的兩大模塊。Rita認(rèn)為：一家企業(yè)的發(fā)展需要優(yōu)秀的人才，能把優(yōu)秀的人才吸納進(jìn)來就是推動企業(yè)繼續(xù)前行的先決條件。

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作為公司的HR，Rita一直堅定“打鐵還要自身硬”，只有自己做到足夠?qū)I(yè)，才能為公司招聘到優(yōu)秀的人才。

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第一，保證跟VP和業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人的高效溝通。根據(jù)公司的發(fā)展需求，隨時了解并調(diào)整公司的用人需求。

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第二，學(xué)習(xí)并深入了解業(yè)務(wù)流程。每次的業(yè)務(wù)培訓(xùn)都會認(rèn)真聽取，每次分享會議都認(rèn)真總結(jié)，參與團(tuán)隊(duì)復(fù)盤會議，讓自己迅速具備業(yè)務(wù)思維。作為HR，只有自己親身走進(jìn)業(yè)務(wù)，才能知道什么樣的候選人適合企業(yè)的發(fā)展需求。

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第三，收集優(yōu)秀獵頭案例。不論是煙臺分公司，還是全國其他分公司，都有很多成績突出的精英獵頭，用他們的親身經(jīng)歷，去影響、吸引更多的優(yōu)秀獵頭加入。

培訓(xùn)助力成長 感受溫度

為人師者，傳道受業(yè)解惑也。一名優(yōu)秀的培訓(xùn)講師，從另一個角度來說也是作為員工進(jìn)入獵頭行業(yè)的啟蒙老師和引路人。一套完善的培訓(xùn)體系，可以幫助新人在進(jìn)入獵頭行業(yè)的前期，迅速了解和適應(yīng)全新的工作環(huán)境。

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Rita認(rèn)為員工培訓(xùn)有三大目的。

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第一，獵頭技能提升。首先要掌握基本的獵頭工作技能、業(yè)務(wù)實(shí)戰(zhàn)等多個維度進(jìn)行課程開發(fā)。

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第二，打造良好的獵頭從業(yè)基礎(chǔ)。在培訓(xùn)過程中，講師的角色至關(guān)重要，篩選并培養(yǎng)內(nèi)部業(yè)務(wù)培訓(xùn)講師，針對獵頭新人不同階段進(jìn)行課程開發(fā)和傳授。

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第三，理論結(jié)合實(shí)踐。實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)，再優(yōu)秀的課程，沒有實(shí)戰(zhàn)的演練，也無法得到驗(yàn)證，培訓(xùn)后的應(yīng)用和復(fù)盤也是銳仕方達(dá)針對新人開展的很重要的一項(xiàng)工作。并且銳仕方達(dá)會在培訓(xùn)中關(guān)注獵頭的體驗(yàn)，會針對每一批獵頭新人不同的背景、學(xué)習(xí)節(jié)奏有針對性的調(diào)整授課進(jìn)程。

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每天進(jìn)行復(fù)盤，入職3天進(jìn)行裸心會，入職一周進(jìn)行考核訪談，及時了解獵頭新人的工作和心態(tài)。通過跟獵頭新人的溝通，把他們的訴求和問題反饋給Leader，從人力端口和業(yè)務(wù)端口更好地幫助伙伴的融入和成長。讓每一位入職銳仕方達(dá)煙臺分公司的成員，都能感受到這是一家有溫度的公司。

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Rita說：“工作中需要不斷創(chuàng)新，尋找更適合公司人力資源管理的方式方法，不斷總結(jié)復(fù)盤，精進(jìn)提升，在培養(yǎng)新人的過程中，對HR來說也是一種成長。”

銳仕方達(dá)是一個包容開放的平臺

晶晶（化名）曾是某大型地產(chǎn)集團(tuán)營銷副總，帶領(lǐng)過超百人銷售團(tuán)隊(duì)，具有豐富的銷售和實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，但是長期的高強(qiáng)度工作和只注重結(jié)果而忽略過程的工作模式，讓晶晶身心俱疲，所以她決定尋找一個新的平臺和工作，恰好之前與銳仕方達(dá)煙臺分公司有過業(yè)務(wù)合作，經(jīng)過深入了解之后，晶晶決定將獵頭作為自己的職業(yè)規(guī)劃方向。

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Rita在面試中了解到，晶晶原本帶領(lǐng)的地產(chǎn)銷售團(tuán)隊(duì)極具“狼性”文化，銷售方式簡單直接，與獵頭注重行業(yè)深入研究的情況不同，但是考慮到晶晶豐富的管理經(jīng)驗(yàn)，經(jīng)過煙臺分公司VP Hellen和Rita綜合評估之后，還是決定錄用晶晶，給晶晶一個轉(zhuǎn)型的機(jī)會。

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Rita說：“晶晶入職后，與團(tuán)隊(duì)的磨合上出現(xiàn)了很大的問題，與公司文化融合的比較困難，在團(tuán)隊(duì)合作和人際溝通上也出現(xiàn)了一些波折。但我們相信銳仕方達(dá)是一個包容開放的平臺，既然晶晶選擇加入我們，我們便會給予她全力地信任和支持。后來，通過人力資源部、業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)和VP的多方位，多次數(shù)的溝通，通過組織團(tuán)隊(duì)團(tuán)建，召開裸心會的方式，晶晶逐漸融入了團(tuán)隊(duì)，獵頭工作也走上了正軌?！?/span>

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晶晶在2021年6月入職，在第三季度順利轉(zhuǎn)型成功，并在一個月內(nèi)就開單回款，次月提成過萬，獲得第三季度了個人業(yè)績排名前三的優(yōu)異成績，10月份個人新創(chuàng)遙遙領(lǐng)先，為煙臺分公司全體成員樹立了良好的榜樣。

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“只要是優(yōu)秀的人才，我們都要大膽地給予機(jī)會，給人才適應(yīng)和成長的時間，努力克服困難，終將有所收獲?！盧ita說。

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“通過2年的人力資源工作，我真的發(fā)現(xiàn)銳仕方達(dá)是一個非常有魅力的平臺，它可以成就你的成就，實(shí)現(xiàn)你的夢想，溫暖你的內(nèi)心，讓你在這樣一個有文化，有激情，有夢想的平臺上，憑借自己的能力發(fā)光發(fā)熱。它會給到你無限的可能，只要你敢想，在這里都可以實(shí)現(xiàn)。也是帶著這樣的熱忱，我會在工作中將這份熱愛傳達(dá)給每一位候選人，我們要知道，銳仕方達(dá)平臺足夠優(yōu)秀，也足夠吸引更多優(yōu)秀的人加入?！?/span>

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銳仕方達(dá)煙臺分公司期待你的加入！
招聘職位：獵頭顧問/獵頭助理

擅長行業(yè)：機(jī)械制造/智能制造/快消/醫(yī)療/互聯(lián)網(wǎng)/新能源/石油化工等

聯(lián)系郵箱：rita.xing@risfond.com

辦公地址：山東省煙臺市芝罘區(qū)機(jī)場路90號人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園