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企業(yè)挑選獵頭公司重點(diǎn)看以下4個(gè)方面

銳仕方達(dá)獵頭 獵頭職場(chǎng) 2011年12月14日

  一看公司資質(zhì)
  如果說一家正規(guī)的公司必須要具備《工商營業(yè)執(zhí)照》和《稅務(wù)登記證》,那對(duì)于一家正規(guī)的獵頭公司來講,除要具備這“兩證” 外,還一定要有《人力資源服務(wù)許可證》。后者是人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)設(shè)立的必要前提條件,也是規(guī)范人力資源服務(wù)行業(yè)、提高人力資源服務(wù)行業(yè)門檻的有力保障。據(jù) 悉,北京近5000家獵頭公司中,能拿出這項(xiàng)資質(zhì)的不足300家。



  二看公司客戶成功案例
  一家受客戶信賴的獵頭公 司,必定是在市場(chǎng)上擁有良好口碑的獵頭公司,也必定會(huì)擁有各行業(yè)知名企業(yè)的客戶案例。作為最早在中國開始人力資源業(yè)務(wù)的外資獵頭公司之一,很多獵頭公司的客戶 覆蓋社會(huì)各行各業(yè),尤其在快消品、工業(yè)、醫(yī)藥等行業(yè)內(nèi)的口碑,備受好評(píng)。在這里,公司相關(guān)負(fù)責(zé)人特別建議企業(yè),在考察一個(gè)獵頭公司時(shí),可以和對(duì)方商量是否 能出示對(duì)方客戶的成功案例和相關(guān)聯(lián)系方式,以便自己企業(yè)咨詢和調(diào)查。



  三看公司所擅長的行業(yè)和職位
  正如每家優(yōu)秀企業(yè) 都有一款市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力強(qiáng)的產(chǎn)品一樣,每家獵頭公司也會(huì)有各自擅長服務(wù)的行業(yè)和職位,客戶在選擇
獵頭公司時(shí),可以通過直接詢問或間接查詢等方式,了解一下該公 司是否擅長自己所在的行業(yè)和招聘職位。



  四看公司規(guī)模實(shí)力及獵頭顧問水平
  一家擁有強(qiáng)大品牌的獵頭公司,必定有雄厚的注冊(cè)資本、良好的辦公環(huán)境和專業(yè)的顧問團(tuán)隊(duì),絕不會(huì)是只有幾個(gè)人臨時(shí)搭成的“草臺(tái)班子”;一家擁有強(qiáng)大品牌的獵頭公司,品牌發(fā)生的一舉一動(dòng),都會(huì)得到媒體的廣泛關(guān)注和報(bào)道。企業(yè)在選擇一家獵頭公司時(shí),可以先和對(duì)方公司獵頭顧問進(jìn)行初步的溝通,確定獵頭顧問對(duì)招聘JD非常熟悉時(shí),再開始考慮合作。正式合作前,企業(yè)應(yīng)詢問這家 獵頭公司的工作流程,一家正規(guī)的
獵頭公司,從接受客戶委托開始,會(huì)全程服務(wù)于對(duì)客戶的需求分析、簽訂服務(wù)協(xié)議、提交尋訪計(jì)劃書和實(shí)施尋訪,協(xié)助客戶錄用, 包括提供后續(xù)的服務(wù),這一過程中也會(huì)與企業(yè)密切溝通,及時(shí)反饋,才能確保為企業(yè)輸送最合適的人才。

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