??? 作為專業(yè)的獵手，每天到辦公室的第一件事就是打開我的電子郵箱，看看客戶或候選人反饋情況，民營企業(yè)的客戶普遍不喜歡郵件溝通，外資客戶所有的業(yè)務(wù)往來90%以上都必須通過電子郵件往來。而每天打開郵件都會發(fā)現(xiàn)有很多陌生的簡歷投遞進(jìn)來，從發(fā)件者抄送的記錄看的出來，這封郵件他費(fèi)了很大功夫，首先要找到和自己行業(yè)相關(guān)的20個(gè)獵頭顧問的電子郵箱至少在電腦面前搜尋了2小時(shí)以上，其次還要寫一封比較真誠的委托信一般都不會少于200字，算是很用心的求職者。這樣的效果好嗎？如果當(dāng)它的運(yùn)氣比較好，正好碰上獵頭顧問手里有適合他得機(jī)會，可能很快就能接到獵頭的來電，但這樣的機(jī)會比較渺茫，和在很多招聘網(wǎng)站投遞簡歷石沉大海沒什么兩樣。最佳的策略就是看是否能和你精心挑選出來的這20個(gè)相關(guān)顧問都保持密切溝通，然后再確定2-3個(gè)能夠長期保持聯(lián)系的獵頭，以便于他們有適合你的機(jī)會的時(shí)候能想到你。