導(dǎo)語：Marco是目前高新區(qū)最年輕的一位TL，他說：向上的動力源于自身對成長的渴望，更離不開平臺這么多優(yōu)秀達(dá)人的影響和感染，以及前輩們的培養(yǎng)。希望在今后的日子里，能同公司各位優(yōu)秀的達(dá)人們繼續(xù)一起加油，共同成長。

?

故事來源：銳仕方達(dá)獵頭公司燕郊高新區(qū)分公司 Marco

?

大學(xué)畢業(yè)后第一份工作選擇加入銳仕方達(dá)燕郊高新區(qū)分公司大家庭，入職崗位：獵頭助理，目前職位：TL&獵頭顧問，專注行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)教育。

?

從學(xué)校到職場的過渡，獵頭這個職業(yè)無疑是一個很好的選擇，它見證了我的成長。在1年多的工作經(jīng)歷中，我從一個獵頭小白到現(xiàn)在可以獨(dú)立負(fù)責(zé)多個項目，帶領(lǐng)團(tuán)隊；從第一通尋訪電話到第一通BD電話；從第一份簡歷報告到第一份客戶合作協(xié)議；從第一次外出陪面到第一次獨(dú)立拜訪客戶，每一小步，于我而言都是獵頭生涯成長的一大步，都是成長的見證。

?

成長不僅僅體現(xiàn)在業(yè)務(wù)方面，更深刻、重要的影響是，對于像我一樣初入職場的95后新人們而言，樹立正確的工作的態(tài)度和培養(yǎng)良好的職業(yè)責(zé)任感尤為關(guān)鍵，所以公司能在這些方面給到新人一個很好的方向感，這是銳仕方達(dá)給予我寶貴的財富。

?

當(dāng)然我深知每份工作想要做好，想要把它變成自己的事業(yè)，都要肩負(fù)責(zé)任去認(rèn)真對待。不管對待候選人、還是對待客戶，都是如此。

?

向上的動力源于自身對成長的渴望，更離不開平臺這么多優(yōu)秀達(dá)人的影響和感染，以及前輩們的培養(yǎng)。希望在今后的日子里，能同公司各位優(yōu)秀的達(dá)人們繼續(xù)一起加油，共同成長。

?

領(lǐng)導(dǎo)評價Marco時說道：Marco是目前高新區(qū)最年輕的一位TL，在我入職時，他剛從一名助理過度到暫代團(tuán)隊僅僅一周的時間。當(dāng)時和Marco深入溝通后，決定讓他正式擔(dān)任團(tuán)隊負(fù)責(zé)人。Marco不負(fù)重托，帶領(lǐng)團(tuán)隊新創(chuàng)預(yù)收16.8萬。