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優(yōu)秀經(jīng)理人專訪丨在東北地區(qū),獵頭公司應(yīng)該如何快速發(fā)展?

銳仕方達(dá)獵頭 獵頭職場(chǎng) 2020年10月26日

編者按:星光閃耀,攜手前行,銳仕方達(dá)2020年前三季度優(yōu)秀經(jīng)理人專題報(bào)道進(jìn)行中,本期專訪人物:銳仕方達(dá)吉林分公司VP Jake

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2012年6月,畢業(yè)于北華大學(xué)國(guó)際貿(mào)易專業(yè)

2015年1月,加入銳仕方達(dá)長(zhǎng)春分公司

2019年1月,擔(dān)任吉林分公司VP

2020年9月,吉林分公司前三季度業(yè)績(jī)完成率位于小組第一

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招聘艱難,業(yè)績(jī)墊底,初為獵頭之時(shí),連第一通電話都不敢打的他,是如何帶領(lǐng)吉林分公司沖破枷鎖,獨(dú)占鰲頭?讓我們一起走進(jìn)Jake的獵場(chǎng)生涯。

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01
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點(diǎn)滴積累,比業(yè)績(jī)更有價(jià)值

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Jake在大學(xué)學(xué)習(xí)的是國(guó)際與貿(mào)易專業(yè),身邊的同學(xué)都充滿著創(chuàng)業(yè)的熱情與動(dòng)力,耳濡目染之下,一顆創(chuàng)業(yè)之心在Jake心中生根發(fā)芽。

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畢業(yè)后,Jake從事了三年的教育企業(yè)人力資源工作,漸漸的遇到了職業(yè)發(fā)展的瓶頸,Jake經(jīng)過(guò)深思熟慮之后決定做一名獵頭,這樣既能不舍棄3年的招聘經(jīng)驗(yàn),又能突破自身職業(yè)發(fā)展的困境。

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“那會(huì)兒恰逢銳仕方達(dá)長(zhǎng)春分公司剛剛成立,我就投遞簡(jiǎn)歷并參加了面試。面試當(dāng)天,我做了充分地準(zhǔn)備工作,查了很多相關(guān)資料,面試的問(wèn)題都做出了詳細(xì)且有深度的回答?!盝ake回憶道。

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Jake雖然沒(méi)有獵頭經(jīng)驗(yàn),但是憑借3年教育行業(yè)招聘經(jīng)驗(yàn)以及優(yōu)異的面試表現(xiàn),正式加入了長(zhǎng)春分公司??墒牵C頭工作并沒(méi)有想象中的那么簡(jiǎn)單。

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▲?吉林分公司辦公環(huán)境

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最初步入獵頭行業(yè),Jake還不能真正融入到獵頭工作之中,與Jake同期入職的有兩名同事,一名是教師轉(zhuǎn)行,一名是應(yīng)屆畢業(yè)生,他們都非??斓倪m應(yīng)了獵頭的工作,可是Jake那時(shí)候“很懵”,進(jìn)度緩慢,連第一通電話都打不出去。不過(guò),最后他們之中只有Jake堅(jiān)持了下來(lái)。

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“我是慢熱的性格,有時(shí)候反應(yīng)比別人慢半拍,相對(duì)來(lái)講,這也并非是一件壞事,這反而能讓我去堅(jiān)持做一件事情。”

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“如果現(xiàn)在團(tuán)隊(duì)中的成員前期適應(yīng)能力慢,或者一個(gè)季度兩個(gè)季度都沒(méi)有出結(jié)果的,我不會(huì)嚴(yán)苛的把控業(yè)績(jī)目標(biāo),而是關(guān)注他在獵頭工作中的付出與努力,如果每一天都能看到他有一點(diǎn)的進(jìn)步,那么這會(huì)比馬上產(chǎn)出一個(gè)offer更有價(jià)值和意義。

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02
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獵頭是持久性工作,需要耐心,貴在堅(jiān)持

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堅(jiān)持讓Jake成為了一名真正的獵頭,也讓他在獵頭的道路上不斷成長(zhǎng)與沉淀。

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2019年1月,Jake正式擔(dān)任吉林分公司VP。吉林市地處吉林省中部,是人們心目中的“霧凇”之城,但是美麗的雪景仿佛“冰凍”了獵頭公司的發(fā)展。2019年底,吉林分公司在集團(tuán)眾多分公司中業(yè)績(jī)排名墊底,即便如此,吉林分公司仍在吉林地區(qū)為數(shù)不多的獵頭公司中屹立不倒。

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“2020年,同期一家獵頭公司退出吉林市,獵頭本身就是一種持久性的工作,既然選擇這個(gè)行業(yè)就要做好打“持久戰(zhàn)”的準(zhǔn)備,如果只是為了短期利益,那是不適合這個(gè)行業(yè)的。”

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▲?吉林分公司辦公環(huán)境

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獵頭工作的內(nèi)容和性質(zhì)也決定獵頭需要不斷的服務(wù)客戶,耐心尤為重要,所以,在人才選拔和團(tuán)隊(duì)組建過(guò)程中,Jake的選人標(biāo)準(zhǔn)也在不斷更新與完善。

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“最初,我的用人標(biāo)準(zhǔn)是極具銷售意識(shí),富有干勁和沖勁且業(yè)務(wù)能力很強(qiáng)的人才。那時(shí)候,我覺(jué)得這樣的人會(huì)成為優(yōu)秀的獵頭,但是從事獵頭工作5年之后,我越來(lái)越傾向于擁有堅(jiān)持與韌勁的人才。

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比如說(shuō),一個(gè)人沒(méi)有銷售意識(shí)或沒(méi)有銷售經(jīng)驗(yàn),但是從個(gè)人履歷或過(guò)往經(jīng)歷中發(fā)現(xiàn)這個(gè)人有足夠的韌勁,遇到挫折和困難不會(huì)輕言放棄,這樣的人才適合做一名獵頭。其次,人才需要把獵頭當(dāng)作一份事業(yè),而不是說(shuō)三天打魚,兩天曬網(wǎng)。”

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吉林市并非省會(huì)城市,高校僅有5所,人才吸引力相較于省會(huì)長(zhǎng)春市而言要遜色不少,公共交通便捷性差,獵頭公司招聘人才存在一定困難。

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“我們的招聘很難,真的非常難,其實(shí)我可以很負(fù)責(zé)任的講,約過(guò)來(lái)20個(gè)人面試,在吉林市能留下來(lái)1個(gè)人都算是非常不錯(cuò)的?!?/span>

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人才招聘難,人才流失嚴(yán)重,這不光是吉林分公司面臨的困難,同時(shí)也是吉林地區(qū)乃至整個(gè)東北的人才困境,據(jù)遼寧省、吉林省、黑龍江省2019年人口公布數(shù)據(jù)顯示,東北三省常住人口累計(jì)減少42.73萬(wàn)人,東北三省勞動(dòng)人口累計(jì)減少110.19萬(wàn)人,老齡化愈加嚴(yán)重。

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03
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在東北地區(qū),獵頭公司應(yīng)該如何快速發(fā)展?

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雖然東北地區(qū)存在人口外流的現(xiàn)實(shí),但是在近幾年,越來(lái)越多的人才選擇回到東北家鄉(xiāng)就業(yè)。

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“吉林地區(qū)的教育行業(yè)細(xì)分種類比較少,不成體系,招聘就會(huì)有難度,加上當(dāng)?shù)氐娜瞬藕推髽I(yè)的職業(yè)化也相對(duì)較低,所以無(wú)論是從規(guī)模上,還是專業(yè)層面上,都會(huì)落后于南方以及一線城市。但是近幾年,隨著東北地區(qū)各行業(yè)快速發(fā)展,招聘難的情況開始有所改變。

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教育行業(yè)的客戶們?cè)絹?lái)越專業(yè),要求也更多,倒逼企業(yè)向?qū)I(yè)化不斷發(fā)展,加上東北地區(qū)政府重視人才回歸工作,很多外流的人才也都愿意回來(lái)就業(yè)或者創(chuàng)業(yè),所以整體態(tài)勢(shì)是越來(lái)越好的。假以時(shí)日,東北地區(qū)的教育行業(yè)也會(huì)讓全國(guó)刮目相看的?!盝ake對(duì)此充滿信心。

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“在東北做好一家獵頭公司,最重要是要有耐心,能接受當(dāng)?shù)氐默F(xiàn)狀,和當(dāng)?shù)氐钠髽I(yè)一起發(fā)展。在這個(gè)基礎(chǔ)上,要更加專業(yè)和專注,發(fā)揮出自身優(yōu)勢(shì),比如:擅長(zhǎng)某個(gè)或某幾個(gè)行業(yè),那么就把這個(gè)優(yōu)勢(shì)繼續(xù)發(fā)揚(yáng)光大,讓主力的行業(yè)成為公司的業(yè)績(jī)主流導(dǎo)向。

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銳仕方達(dá)的“RNSS系統(tǒng)”具有非常大的優(yōu)勢(shì),可以在最短的時(shí)間內(nèi)和全國(guó)所有城市的伙伴進(jìn)行業(yè)務(wù)合作,利用好我們自身的技術(shù)實(shí)力,作為強(qiáng)大的后盾,這樣能在保證自己“活”下去的前提,變得更專業(yè),從而反哺東北當(dāng)?shù)氐目蛻簦蜄|北區(qū)域的企業(yè)共同進(jìn)步。

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2020年,吉林分公司業(yè)績(jī)墊底后觸底反彈,一躍成為前三季度業(yè)績(jī)完成率小組第一名,據(jù)此,Jake總結(jié)了四點(diǎn)原因。

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第一,夫妻二人,共克時(shí)艱。從今年開始,在妻子的幫助下,我可以將精力更多的集中在業(yè)務(wù)上,有任何難題大家共同商討解決,因而變得更有底氣;

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第二,團(tuán)隊(duì)逐漸成熟。經(jīng)過(guò)去年的“大浪淘沙”后,留下來(lái)的都是業(yè)務(wù)能力相對(duì)成熟的成員,隨之,客戶開發(fā)的主力也增加了許多;

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第三,化繁為簡(jiǎn),取消復(fù)雜的獎(jiǎng)懲措施。規(guī)定和業(yè)務(wù)掛鉤的考核內(nèi)容,讓團(tuán)隊(duì)成員集中精力在業(yè)務(wù)上;

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第四,規(guī)劃更加清晰。回顧過(guò)往,感覺(jué)去年自己好像走失在迷霧之中,現(xiàn)在已經(jīng)走出來(lái)了。初創(chuàng)的獵頭公司,要注意兩個(gè)重要因素:客戶和員工。今年,這兩點(diǎn)都更加成熟和完善,接下來(lái)吉林分公司需要再接再厲,不斷完善和鞏固。

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“在這里,特別感謝銳仕方達(dá)集團(tuán)總部,在我去年一蹶不振的時(shí)候,沒(méi)有放棄吉林分公司。如果集團(tuán)撤掉吉林分公司,可能也就沒(méi)有今年的觸底反彈,我也會(huì)一直遺憾下去。

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回到這座城市,希望可以聚集這座城市中優(yōu)秀的年輕人,通過(guò)銳仕方達(dá)的平臺(tái),第一時(shí)間獲取到最前沿的信息和資訊,第一時(shí)間感受到一線城市精英人才的積極向上的求職狀態(tài),第一時(shí)間學(xué)會(huì)各行業(yè)知識(shí),提升視野。我是做教育行業(yè)的,都說(shuō)教育應(yīng)該從娃娃抓起,只有每一位青年都在進(jìn)步,這個(gè)國(guó)家和時(shí)代才會(huì)有更大的進(jìn)步。

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或許有一天,這座城市會(huì)有更多的人了解銳仕方達(dá),不僅僅是因?yàn)樗麕椭似髽I(yè),幫助了人選,也是因?yàn)樗删土艘慌忠慌哪贻p人,讓他們的視野和能力不遜色于一線城市的精英,讓他們能成為這座城市崛起的重要一份子?!?/span>

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聯(lián)系電話:18804312293

公司地址:吉林省吉林市豐滿區(qū)華山路中海大廈10層

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對(duì)獵頭懷有憧憬和期待的朋友們,我們?cè)赋蔀槟阄磥?lái)職場(chǎng)規(guī)劃的引路人,一起從優(yōu)秀走向卓越,和我們的客戶、候選人一起成就更美好的未來(lái)——銳仕方達(dá)吉林分公司歡迎你的加入!