本期《獵頭說(shuō)》專訪人物：銳仕方達(dá)獵頭公司南京四分VP Olina。

?

?

Olina，2016年加入銳仕方達(dá)，2018年成功競(jìng)選VP，2018年10月成立銳仕方達(dá)南京第四分公司，主要專注于醫(yī)療行業(yè)及計(jì)算機(jī)軟件行業(yè)。2020年榮獲銳仕方達(dá)“年度最佳區(qū)域獎(jiǎng)”。

?

1、今年以來(lái)，企業(yè)客戶的用人標(biāo)準(zhǔn)、人才需求有哪些趨勢(shì)和變化？你認(rèn)為產(chǎn)生這些變化的原因有哪些？

?

南京四分自2018年10月成立以來(lái)，一直專注于醫(yī)藥醫(yī)療和計(jì)算機(jī)軟件行業(yè)的招聘，今年以來(lái)，企業(yè)的人才需求量比去年同期有大幅度的增長(zhǎng)，企業(yè)對(duì)于人才招聘的標(biāo)準(zhǔn)也更加看重人才軟實(shí)力以及發(fā)展?jié)摿Α?/span>

?

我認(rèn)為人才招聘需求產(chǎn)生變化的原因是：外部競(jìng)爭(zhēng)壓力越來(lái)越大，企業(yè)對(duì)于人才的要求越來(lái)越高，相對(duì)的也需要候選人有快速學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)的能力，以及擁抱和熱愛(ài)不確定性，足以帶著團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)對(duì)多變的市場(chǎng)需求。

?

2、南京四分的獵頭團(tuán)隊(duì)的現(xiàn)狀是什么樣的？在招聘項(xiàng)目管理中，你有哪些經(jīng)驗(yàn)與大家分享？

?

南京四分目前是采取“1+N”的模式進(jìn)行分組，在招聘項(xiàng)目管理中，我比較建議項(xiàng)目負(fù)責(zé)人要熟悉企業(yè)客戶的產(chǎn)品和行業(yè)現(xiàn)狀，并且能找到企業(yè)的人才需求和痛點(diǎn)。

?

首先讓獵頭團(tuán)隊(duì)深入了解企業(yè)，了解崗位招聘的真實(shí)原因以及對(duì)人才需求軟硬性的要求，這樣才能更高效的找到匹配的人才。多從企業(yè)的角度出發(fā)思考問(wèn)題，不單單從學(xué)歷背景和工作經(jīng)歷上去做評(píng)估，而是應(yīng)該看人選對(duì)企業(yè)的認(rèn)同程度，以及是否適合企業(yè)當(dāng)前階段的發(fā)展和戰(zhàn)略規(guī)劃。

?

3、你認(rèn)為如何培養(yǎng)出一名優(yōu)秀的獵頭？

?

我所看到的優(yōu)秀獵頭，都具備超強(qiáng)的自驅(qū)力和好奇心。他們對(duì)于行業(yè)相關(guān)信息會(huì)不斷鉆研，整理和記錄，并能保持持續(xù)的學(xué)習(xí)和自我提升。

?

首先在獵頭人才的選拔上，個(gè)人價(jià)值觀與銳仕方達(dá)價(jià)值觀契合度高，符合銳仕方達(dá)六大價(jià)值觀：真誠(chéng)、敬業(yè)、規(guī)范、高效、創(chuàng)新、成長(zhǎng)。我們會(huì)選擇熱愛(ài)獵頭行業(yè)，并有意在獵頭行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展的人才。

?

其次，加強(qiáng)人才培訓(xùn)。獵頭公司要多組織技能培訓(xùn)等活動(dòng)，讓成員們持續(xù)不斷的學(xué)習(xí)，向優(yōu)秀獵頭學(xué)習(xí)。在利用銳仕方達(dá)“RNSS系統(tǒng)”中的達(dá)人網(wǎng)校板塊提升獵頭技能的同時(shí)，加強(qiáng)溝通與共享。銳仕方達(dá)南京四分自去年開(kāi)始，全員已經(jīng)進(jìn)行了一年多的每日讀書(shū)分享，我們?cè)诓粩嗟膶W(xué)習(xí)行業(yè)知識(shí)，溝通技巧，致力于更好的服務(wù)企業(yè)客戶和人才。

?

4、未來(lái)，南京四分將如何提升自身競(jìng)爭(zhēng)力，為企業(yè)客戶提供更優(yōu)質(zhì)的獵頭服務(wù)？

?

銳仕方達(dá)南京四分團(tuán)隊(duì)具備豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，尤其對(duì)于生物醫(yī)藥研發(fā)、臨床、商務(wù)等職位（包含海外博士背景的人選），以及專業(yè)的技術(shù)型人才（包含前端、架構(gòu)、半導(dǎo)體人才等）。

?

團(tuán)隊(duì)成員在行業(yè)內(nèi)擁有大量的人才積累，可以幫助企業(yè)快速精準(zhǔn)匹配人才。同時(shí)針對(duì)每一位候選人，我們都會(huì)提供詳細(xì)且系統(tǒng)的面試輔導(dǎo)、職業(yè)規(guī)劃等，陪伴候選人順利渡過(guò)與企業(yè)的磨合期。同時(shí)，獵頭及時(shí)面向企業(yè)反饋，幫助企業(yè)更好的了解員工的動(dòng)態(tài)和需求。

?

未來(lái)，我們將持續(xù)專注于醫(yī)藥醫(yī)療和計(jì)算軟件行業(yè)，在區(qū)域協(xié)同發(fā)展下，整合人才招聘需求，縮短企業(yè)的交付周期。同時(shí)，團(tuán)隊(duì)成員將堅(jiān)持不懈地在行業(yè)知識(shí)和行業(yè)動(dòng)態(tài)的深入了解，深化“行業(yè)深耕+職能專精”兩條人才發(fā)展路線，助力企業(yè)提升員工的凝聚力和創(chuàng)造力，精準(zhǔn)匹配和契合高端人才。

?

銳仕方達(dá)南京四分歡迎你的加入！
擅長(zhǎng)領(lǐng)域：醫(yī)藥醫(yī)療/互聯(lián)網(wǎng)/制造業(yè)
招聘職位：獵頭顧問(wèn)/實(shí)習(xí)顧問(wèn)/獵頭助理
聯(lián)系郵箱：Olina.wu@risfond.com
聯(lián)系電話：159-1073-8665(Olina)
聯(lián)系地址：南京市珠江路67號(hào)華利國(guó)際大廈46樓4621室